Nossa proposta aqui, é, por intermédo de uma série de artigos, analisarmos alguns aspectos desta “redescoberta corporativa”:
1. O que são ÉTICA e Moral
2. Como o mundo empresarial as vêem e quais as distorções provenientes destas interpretações
3. Como o tema ÉTICA é tratado nas empresas e quais são os reflexos das posturas culturais frente aos demais agentes sociais (internos e externos)
4. Quais são as ferramentas gerenciais existentes e que podem ser usadas na da discussão sobre ÉTICA.
5. Como são os Códigos de ÉTICA e os rumos que eles podem nos levar
6. De que forma uma postura ÉTICA e moral é factível de geração de lucros e de capitalização de credibilidade nas ações empresariais (processos produtivos de bens e/ou serviços) a médio, curto e longo prazos
7. O conceito de responsabilidade social das empresas frente à globalização da economia e às suas comunidades locais mais imediatas
8. De que forma as organizações vêm traçando um roteiro básico de atuação empresarial junto a comunidades
9. Exemplos de organizações empresariais de sucesso, demonstrando que o discurso é viável na prática.
O que é e o que não é ÉTICA ?
Quando estudamos temas que abordam o comportamento humano encontramos muita dificuldade em darmos os primeiros passos, pois não fomos educados de maneira a discutir conceitos. Ao mencionarmos a palavra "Ética", surge-nos, de forma errônea, um número interminável de definições mescladas, inclusive, com as definições de "Moral". Segundo o Dicionário da Língua Portuguesa, Ética é "a ciência da moral" e Moral é “a parte da filosofia que trata dos costumes ou dos deveres do homem para com seus semelhantes e para consigo; conjunto de nossas faculdades morais; que é conforme aos bons costumes ”. Já o Novo Dicionário da Língua Portuguesa diz que Ética é "o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, suscetív el de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente à determinada sociedade, seja de modo absoluto"; e Moral é "o conjunto de regras de conduta consideradas como válidas, quer de modo absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer para grupo ou pessoa determinada; conclusão moral que se tira de um fato".
Como vemos, mesmo no mundo acadêmico, envolvendo disciplinas como Filosofia e Semântica, existem pontos conceituais divergentes, e muitas vezes até mesmo conflitantes, sobre o que é Ética. Porém existem definições convergentes do tipo "conclusão moral que se tira de um fato" e "costumes ou deveres para com seus semelhantes, conforme os bons costumes". Cabe aqui um pensamento de que não se trata de uma postura de "bom moço" e sim adotar uma filosofia proativa para ser chamado de "ético". Fica a gosto do freguês (ou, aqui, do leitor) a escolha que melhor lhe satisfaça. Por isso, já a partir do próximo artigo, a provocação continuará, cada vez mais, a nos inquietar para a pergunta que não queremos que cale: Eu sou Ético ?
Antes, porém, de iniciarmos qualquer análise sobre o tema proposto fica desde já um convite para que opiniões e pareceres (contrários e/ou favoráveis) sejam postados aqui.
Jorge Pinheiro
Consultor em soluções empresarias e treinamento consultivos em comportamento organizacional, liderança, gestão de produtividade, networking, coaching e avaliação de desempenho.
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